Berbagi Informasi Lowongan Kerja di Aceh secara khusus dan informasi lowongan kerja lainnya di Indonesia secara umum

November 30, 2016

Lowongan Kerja PT Pos Indonesia Tahun 2016

Lowongan Kerja PT Pos Indonesia Tahun 2016PT Pos Indonesia merupakan sebuah badan usaha milik negara (BUMN) Indonesia yang bergerak di bidang layanan pos. Saat ini, bentuk badan usaha Pos Indonesia merupakan perseroan terbatas dan sering disebut dengan PT. Pos Indonesia. 

Bentuk usaha Pos Indonesia ini berdasarkan Peraturan Pemerintah Republik Indonesia Nomor 5 Tahun 1995. Peraturan Pemerintah tersebut berisi tentang pengalihan bentuk awal Pos Indonesia yang berupa perusahaan umum (perum) menjadi sebuah perusahaan (persero). 

Rekrutmen POS INDONESIA INTAKE


A. NAMA POSISI

Calon Manajer atau Fungsional di Kantor Pos (UPT)


B. KETENTUAN UMUM PELAMAR

1. Warga Negara Indonesia (WNI) yang dibuktikan dengan Kartu Tanda Penduduk.
2. Memiliki Ijazah minimal Strata 1 (S1) dengan jurusan Akuntansi, Teknik Informatika, Manajemen, Komunikasi, Hukum, Hubungan Internasional, Administrasi Psikologi, MIPA, Teknik Industri, Studi Pembangunan, Teknik Sipil
3. Memiliki Indeks Prestasl Komulatif (IPK) minimal 2.70 (dua koma tujuh puluh).
4. Diutamakan memiliki pengalaman kerja di di bidang Perbankan, Bidang Logistik, Bidang Kurir, Bidang Ritel minimal 2 tahun.
5. Usia pada tanggal 1 November 2016 tidak lebih dari 30 tahun.
6. Bersedia mematuhi seluruh ketentuan rekrutmen.
7. Memiliki Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) dan Surat Keterangan Bebas Narkoba
8. Sehat Jasmani dan rohani yang dinyalakan dengan surat keterangan dokter.
9. Bersedia ditempatkan di unit kerja PT Pos Indonesia (Persero) di seluruh wilayah Republik Indonesia dengan membuat Surat Pernyataan.
10 Bagi pelamar berstatus bujangan bersedia tidak menikkah selama masa program pembelajaran dengan membuat Surat Pernyataan.
11. Lulus seleksi yang dilaksanakan oleh PT Pos Indonesia (Persero) meliputi seleksi/tes:
a. Administrasi.
b. Tes Potensi/Psikotes.
c. Wawancara
d. Kesehatan.


C. CARA MELAMAR

1. Mengisi aplikasi e-rekrutmen pada http://posindonesia.asi-rektutmen.com
2. Pembukaan lamaran online dari tanggal 1 sd 12 Desember 2016
3. Membawa surat lamaran asli dan kelengkapannya pada saat dipanggil mengikuti wawancara setelah dinyatakan lulus tes potensi/psikotes. 

Share:

Lowongan Mandiri Tunas Finance - Management Trainee

Lowongan Mandiri Tunas Finance - Management Trainee
Mandiri Tunas Finance, sebagai bagian dari group usaha Bank Mandiri kami terus berkembang untuk menjadi The Most Progressive and Reliable Multifinance In Indonesia.

Mandiri Tunas Finance percaya bahwa untuk dapat menghasilkan karya terbaik, kami membutuhkan profesional muda yang memiliki integritas tinggi, antusias melakukan perubahan dan inovasi baru, serta menciptakan kegembiraan dalam bekerja.

Management Trainee


Persyaratan Wajib:
  • Minimum pendidikan S1
  • Laki-laki dan Perempuan
  • Usia maksimal 25 tahun
  • IPK 3

Persyaratan Lainnya:
  • Pendidikan min. S1 segala jurusan dari Universitas terkemuka
  • IPK minimum 3,00
  • Usia maksimum 25 Tahun
  • Mampu berbahasa Inggris (lisan dan tulisan)
  • Antusias, kreatif, berorientasi pada hasil, dan percaya diri
  • Memiliki pengalaman organisasi
  • Mahir dalam menggunakan Microsoft Office
  • Belum menikah & bersedia untuk tidak menikah selama masa pendidikan berlangsung
  • Bersedia penempatan di seluruh kantor MTF di Indonesia
  • Bersedia untuk menjalani ikatan dinas dalam waktu yang ditentukan

Tingkatan Pekerjaan : Fresh Graduate
Fungsi Pekerjaan : Finance
Lokasi Pekerjaan : Jakarta Pusat, DKI Jakarta
Jenis Pekerjaan : Full Time
Besar Gaji : Negotiable

Informasi Lain:

Program pendidikan yang dirancang untuk menyiapkan future leaders Mandiri Tunas Finance melalui pengembangan karir jalur cepat (fast track).

Lamaran dapat dikirim secara online melalui website karirpad.com

Share:

Lowongan Garuda Indonesia - Operation Controller

Lowongan Garuda Indonesia - Operation ControllerGaruda Indonesia adalah maskapai penerbangan Indonesia yang mempunyai konsep sebagai full service airline (maskapai dengan pelayanan penuh).

Saat ini Garuda Indonesia mengoperasikan 82 armada untuk melayani 33 rute domestik dan 18 rute internasional termasuk Asia (Regional Asia Tenggara, Timur Tengah, China, Jepang dan Korea Selatan), Australia serta Eropa (Belanda).

Operation Controller


Tanggung Jawab:
  • Memastikan keakuratan dan kelengkapan data yang terkumpul (ketersediaan pesawat, crew, reservasi, dan kesiapan station) 3 hari hingga hari pelaksanaan
  • Memastikan pelaksanaan operasional penerbangan sesuai dengan rencana operasional penerbangan
  • Analisa operasional penerbangan yang paling optimum sesuai dengan kondisi terakhir mengenai rencana penerbangan dan ketersediaan pesawat, crew, reservasi dan kesiapan station
  • Memastikan safety awareness/ keselamatan penerbangan, kepatuhan terhdap standar penerbangan dan Safety Management
  • Meminimalisasi dampak kerugian yang mungkin timbul akibat dari irregularities

Persyaratan:
  • Pria / Wanita
  • Warga Negara Indonesia (WNI)
  • Pendidikan Min. S1 atau DIII dari Sekolah Tinggi/Akademi Penerbangan
  • IPK min. 3.00 (skala 4.00)
  • Diutamakan dari Jurusan Managemen Transportasi Udara dan Teknik Penerbangan
  • Usia max. 27 tahun untuk S1 dan max. 25 tahun untuk DIII
  • Tidak buta warna
  • Menguasai Bahasa Inggris, lisan dan tulisan
  • Bersedia untuk bekerja dalam sistem kerja shift
  • Bersedia untuk ditempatkan dimana saja sesuai dengan kebutuhan Garuda Indonesia

Closing Date: 4 Desember 2016

Bagi anda yang berminat dan memenuhi persyaratan di atas, silakan daftarkan lamaran anda melalui website career.garuda-indonesia.com

Share:

November 29, 2016

Lowongan PT Pertamina EP - Bimbingan Praktis Ahli

Lowongan PT Pertamina EP - Bimbingan Praktis AhliPT Pertamina EP adalah salah satu anak usaha dari PT Pertamina (PERSERO) yang menyelenggarakan kegiatan usaha di sektor hulu bidang minyak dan gas bumi, memberikan kesempatan kepada putra putri Indonesia untuk bergabung menjadi pekerja melalui jalur pendidikan Bimbingan Praktis Ahli (BPA).

BIMBINGAN PRAKTIS AHLI

(KODE : BPA)

PERSYARATAN KHUSUS
  • Pendidikan minimal Diploma III dengan IPK minimal 3.00
  • Memiliki latar belakang pendidikan D3 Teknik Mesin, Elektro, Elektronika, Sipil
  • Maksimal berusia 25 tahun pada 31 Desember 2016

PERSYARATAN UMUM
  • Warga Negara Indonesia
  • Sehat jasmani dan rohani, tidak buta warna dan bebas narkoba.
  • Bersedia mengikuti seleksi calon pekerja PT Pertamina EP yang telah ditetapkan.
  • Bersedia mengikuti seluruh program pendidikan yang dilaksanakan oleh PT Pertamina EP (apabila lulus tahapan seleksi)
  • Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja PT Pertamina EP

KELENGKAPAN DOKUMEN:


Bagi pelamar yang memiliki kualifikasi yang sesuai dengan persyaratan di atas dapat mengirimkan kelengkapan dokumen meliputi:
1. Surat Lamaran
2. Riwayat Hidup (lengkap mencantumkan data diri, riwayat pendidikan, alamat rumah, no. telepon/HP dan alamat email)
3. Foto terbaru
4. Foto copy Ijazah/Surat Keterangan Lulus dan Daftar Nilai yang telah dilegalisasi pihak Sekolah
5. Foto copy KTP
6. Foto copy Kartu Keluarga
7. Surat Pernyataan bebas dari narkoba diatas materai Rp. 6.000,-

Seluruh dokumen dikirimkan ke CDC Politeknik Medan paling lambat tanggal 30 November 2016


KETENTUAN LAIN:
1. Proses seleksi calon peserta BKOPM PT Pertamina EP bekerja sama dengan Universitas
2. Hanya lamaran yang memenuhi persyaratan di atas yang akan diproses lebih lanjut. Informasi kelulusan dapat dilihat di website karir universitas
3. Keputusan setiap tahapan seleksi bersifat final dan tidak dapat diganggu gugat
4. Biaya transportasi dan akomodasi ke lokasi tes yang ditetapkan menjadi tanggung jawab peserta
5. Selama proses seleksi, peserta atau pihak lainnya tidak diperkenankan melakukan korespondensi baik lisan maupun tulisan dalam bentuk apapun dengan pihak Universitas dan/atau PT Pertamina EP
6. Segala bentuk manipulasi data dan/atau kecurangan tidak diperkenankan dalam proses seleksi ini. Apabila dikemudian hari ditemukan manipulasi data dan/atau kecurangan dilakukan oleh pelamar, PT Pertamina EP berhak menggugurkan hak keikutsertaan peserta dalam proses rekrutmen program BPA 2016
7. Selama proses seleksi, PT Pertamina EP tidak memungut biaya apapun yang dibebankan kepada peserta (hati-hati dengan penipuan).
Share:

November 28, 2016

Lowongan Kerja Karyawan PT Brantas Abipraya

Lowongan Kerja Karyawan PT Brantas AbiprayaPT Brantas Abipraya adalah Badan Usaha Milik Negara (BUMN) yang bergerak di bidang konstruksi terutama bendungan dan konstruksi air lainnya. Perusahaan ini didirikan pada 12 November 1980 dan 100% dimiliki oleh pemerintah Indonesia.

Saat ini perusahaan sudah berekspansi menangani proyek-proyek diluar ke-airan, yaitu Jalan, Jembatan, Gedung, Darmaga, Bandara, Reklamasi dan lainnya. Wilayah kerja PT. Brantas Abipraya (Persero) tersebar diseluruh wilayah Indonesia.

Berdasarkan rating majalah Infobank (2015) PT Brantas Abipraya (Persero) menempati urutan pertama di sektor konstruksi.

Dalam rangka memenuhi kebutuhan pegawai sesuai Rencana Kerja & Anggaran Perusahaan (RKAP) dan Rencana Jangka Panjang Perusahaan (RJPP), Kami dari Panitia Seleksi Penerimaan Pegawai PT Brantas Abipraya (Persero) membuka kesempatan untuk putra-putri terbaik bangsa agar dapat berperan serta aktif dalam pembangunan Indonesia dengan bergabung bersama kami, untuk menduduki posisi berikut:

MANAGEMENT TRAINEE


Kualifikasi:

· Pria, berusia maksimal 26 thn dan belum menikah.

· Berijazah strata satu (S1) Teknik (minimal IPK: 2,75)

dengan Jurusan:
-Teknik Sipil
-Teknik Sipil Pengairan
-Teknik Arsitektur
-Teknik Elektro (Arus Kuat)
-Teknik Mesin

· Berijazah strata satu (S1) Ekonomi (minimal IPK: 3,00)

dengan jurusan:
- Akuntansi
- Manajemen Keuangan


· Pendaftaran dibuka mulai tanggal 25 Nopember 2016 sampai dengan 24 Desember 2016 Pukul: 24.00 wib.

· Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja di Indonesia.

Segala proses penerimaan pegawai hanya melalui website resmi PT Brantas Abipraya (Persero), dan tidak melayani kiriman lamaran melalui sarana lain selain dengan cara mengisi formulir pendaftaran yang telah disediakan di website rekrutmen.brantas-abipraya.co.id


Share:

Lowongan PT Pertamina Geothermal Energy


Lowongan PT Pertamina Geothermal EnergyPT PERTAMINA GEOTHERMAL ENERGY merupakan salah satu anak perusahaan PT Pertamina (Persero) yang bergerak dalam pemanfaatan energi panas bumi, membuka peluang kepada Anak Bangsa yang produktif & inovatif, handal, berintegritas, serta mampu memahami karakteristik bisnis perusahaan untuk bergabung dan berkarya. Kandidat yang terpilih akan ditempatkan di berbagai unit kerja PT PERTAMINA GEOTHERMAL ENERGY yang tersebar di penjuru Indonesia.

Program perikatan kerja waktu tertentu selama 6 (enam) bulan dimana peserta ditempatkan di lokasi penempatan serta diberi tanggung jawab pekerjaan untuk kemudian dievaluasi sebagai bahan pertimbangan pengangkatan menjadi Pekerja Waktu Tidak Tertentu (Permanent Employee).

Kegiatan selama Fresh Graduate Program


Kegiatan akan dilakukan selama 12 bulan meliputi :

Pelatihan yang mencakup :
1. Character Building
  • Pengenalan Proses Bisnis Perusahaan
  • Product Knowledge
  • Management Skills
  • Manajemen Proyek
  • Risk Management
  • Quality System
2. On The Job Training, di berbagai wilayah kerja PT PERTAMINA GEOTHERMAL ENERGY dengan target yang telah ditentukan.
3. Selama menjalankan On The Job Training diadakan supervisi dan pendampingan.

Setelah Fresh Graduate Program?
Bagi yang dinyatakan lulus dalam program training ini, akan diangkat sebagai Pegawai Tetap.

Persyaratan Umum

1. Warga Negara Indonesia.
2.  Sehat jasmani dan rohani.
3. Pendidikan minimal Sarjana S1 dengan Akreditasi Perguruan Tinggi dan Jurusan minimal B.
4. IPK minimal 3,00 (skala 4,00).
5. Usia maksimal 27 tahun (belum berusia 28 tahun per 31 Desember 2016).
6. Bersedia menjalani masa probation selama 6 tahun.
7. Bersedia menjalani ikatan dinas selama 5 tahun sejak diangkat menjadi pegawai tetap.
8. Bersedia ditempatkan diseluruh wilayah kerja PT PERTAMINA GEOTHERMAL ENERGY (PGE).
9. Memiliki Sertifikat English Score dari Lembaga terpercaya dengan minimal score:
  • TOEFL PBT: 450
  • TOEFL IBT: 45
  • IELTS: 5.5
  • TOEIC: 550
10. Aktif berorganisasi
11. Tidak sedang menjalani ikatan dinas/ ikatan wajib kerja dengan perusahaan/instansi manapun.
12. Tidak pernah terlibat masalah narkoba atau zat adiktif berbahaya lainnya.
13. Tidak pernah dihukum karena melakukan tindak pidana kejahatan (dibuktikan dengan Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)).
14. Tidak sedang menjadi pengurus partai politik.
15. Tidak pernah diberhentikan secara tidak hormat sebagai karyawan pada perusahaan/instansi manapun.
Mengikuti seluruh tahapan seleksi


Persyaratan Khusus

PENDIDIKAN/JURUSAN

Pendidikan minimal sarjana S1, berasal dari jurusan:
  • Teknik Elektro
  • Teknik Fisika
  • Teknik Geodesi/Geofisika
  • Teknik Geologi
  • Teknik Industri
  • Teknik Lingkungan
  • Teknik Kimia
  • Teknik Mesin
  • Teknik Perminyakan
  • Teknik Pertambangan
  • Ilmu Ekonomi (Management, Akuntansi, Studi Pembangunan)
  • Ilmu Hukum
  • Psikologi
  • Ilmu Administrasi Publik
  • Hubungan Internasional
  • Ilmu Komunikasi


Ketentuan Umum
  • Selama rekrutmen, tidak ada korespondensi maupun kontak antara kandidat dan PT PERTAMINA GEOTHERMAL ENERGY atau Panitia Rekrutmen & Seleksi PT PERTAMINA GEOTHERMAL ENERGY. Dalam hal dibutuhkan informasi mengenai teknis seleksi agar menghubungi call center PPM Manajemen 021-2300313 #2410 #2406.
  • Pengumuman hasil tes dan pemberitahuan keikutsertaan pada setiap tahapan akan dilakukan melalui website www.ppm-rekrutmen.com/pge.
  • Semua proses rekrutmen dan seleksi oleh Panitia Pelaksanaan Rekrutmen & Seleksi PT PERTAMINA GEOTHERMAL ENERGY akan dilakukan di Jakarta.
  • Panitia Rekrutmen & Seleksi PT PERTAMINA GEOTHERMAL ENERGY TIDAK menanggung segala bentuk biaya untuk keperluan rekrutmen dan seleksi yang dikeluarkan oleh kandidat.
  • Panitia Rekrutmen & Seleksi PT PERTAMINA GEOTHERMAL ENERGY TIDAK pernah meminta pembayaran dalam bentuk apapun dari para kandidat. Harap mengabaikan pihak-pihak tidak bertanggung jawab yang meminta sejumlah uang terkait rekrutmen dan seleksi.
  • Penentuan hasil rekrutmen dan seleksi adalah mutlak dan menjadi kewenangan sepenuhnya Panitia Pelaksanaan Rekrutmen & Seleksi PT PERTAMINA GEOTHERMAL ENERGY dan tidak dapat diganggu gugat.
  • Masa waktu registrasi online adalah 26 November s.d. 9 Desember 2016 pukul 23.59 WIB

Untuk informasi Tata Cara Melamar Lowongan PT Pertamina Geothermal Energy ini dapat dilihat di laman ppm-rekrutmen.com/pge/

Share:

November 26, 2016

Lowongan PTT BPJS Kesehatan

Lowongan PTT BPJS KesehatanBadan Penyelenggara Jaminan Sosial Kesehatan (BPJS Kesehatan) adalah suatu Badan Hukum Publik yang beroperasi sejak 01 Januari 2014 (sebelumnya dikenal sebagai PT Askes (Persero)) dan memiliki visi “Cakupan Semesta 2019” di mana paling lambat 1 Januari 2019, seluruh penduduk Indonesia memiliki jaminan kesehatan nasional untuk memperoleh manfaat pemeliharaan kesehatan dan perlindungan dalam memenuhi kebutuhan dasar kesehatannya yang diselenggarakan oleh BPJS Kesehatan yang handal, unggul dan terpercaya.

Dalam rangka pemenuhan kebutuhan sumber daya manusia (SDM), bersama ini dibuka kesempatan untuk bergabung sebagai Pegawai Tidak Tetap (PTT) di BPJS Kesehatan.

Persyaratan/Kualifikasi yang dibutuhkan :


Persyaratan:
- Wanita
- Usia maksimal 25 tahun (per 31 Desember 201 6)
- Belum menikah
- Pendidikan min. D3
- Akreditasi Perguruan Tinggi/Jurusan min. B
- IPK min. 2,75
- Tinggi badan min. 1 55 cm
- Mampu mengoperasikan komputer

Keterangan :

1. Pelamar mendaftarkan dirinya ke Kantor Pusat BPJS Kesehatan, Jl. Let. Jend. Suprapto, Cempaka Putih, Jakarta Pusat, Gd. Brataranuh Lantai 1 , tanggal 25-27 November 201 6 mulai pkl. 09.00 – 15.00 WIB dengan membawa berkas lamaran dalam map berwarna putih yang dimasukkan dalam amplop coklat dengan mencantumkan kode lamaran (SESGRUP) di pojok kanan atas, yang terdiri dari :
a. Curriculum Vitae/Data Riwayat Hidup (mencantumkan Status Pernikahan dan Tinggi Badan);
b. Copy KTP;
c. Copy ijazah terakhir yang telah dilegalisir dari Universitas/Perguruan Tinggi (bagi yang belum memiliki ijazah bisa menggunakan Surat Keterangan Tanda Lulus);
d. Copy transkrip nilai yang telah dilegalisir;
e. Pas foto ukuran 4x6 berwarna latar belakang biru sebanyak 1 (satu) lembar dan foto seluruh badan ukuran 4 R berwarna berlatar belakang merah sebanyak 1 (satu) lembar;
f. Copy Surat Referensi dari tempat bekerja sebelumnya, jika sudah pernah bekerja;
g. Copy Surat Keterangan akreditasi perguruan tinggi (bisa diperoleh dari website BAN-PT).

2. Pelamar yang memenuhi kualifikasi akan mengikuti psikotest. Jumlah pelamar yang lulus dan dipanggil untuk mengikuti psikotest akan disesuaikan dengan kuota dan kebutuhan organisasi.
3. Proses Penerimaan ini TIDAK DIPUNGUT BIAYA / GRATIS. Waspadalah terhadap pihak-pihak yang
mengatasnamakan BPJS Kesehatan dan meminta sejumlah bayaran selama proses berlangsung.
4. Pelamar yang lulus Seleksi Administrasi akan dimumkan melalui telepon/SMS.
5. Seleksi selanjutnya adalah Psikotest. Waktu dan tempat tes akan diinformasikan bersamaan dengan
pengumuman seleksi administrasi.
6. Keputusan Panitia adalah bersifat final dan tidak dapat diganggu gugat.

 sumber dari BPJS Kesehatan.
Share:

November 25, 2016

Lowongan Non PNS RSAB Harapan Kita

Lowongan Non PNS RSAB Harapan Kita
Dalam rangka pemenuhan kebutuhan tenaga dan peningkatan kualitas pelayanan di Rumah Sakit Anak & Bunda Harapan Kita, maka kami membutuhkan tenaga-tenaga profesional sebagai berikut :

1. Perawat
2. Tenaga Teknis Kefarmasian
3. Pranata Laboratorium Kesehatan
4. Refraksionis
5. Perekam Medis
6. Teknisi Transfusi Darah
7. Apoteker
8. Radiografer
9. Teknisi
10. Pranata Komputer
11. Pengadministrasi Umum
12. Sekretaris

Dengan syarat-syarat umum sebagai berikut :

  • Warga Negara Indonesia
  • Sehat Jasmani dan Rohani
  • Usia untuk D3 (per 1 November 2016) : Minimal 20 tahun dan Maksimal 27 tahun
  • Usia untuk S1 (per 1 November 2016) : Minimal 22 tahun dan Maksimal 30 tahun
  • Ijazah dari Universitas / Institusi Pendidikan minimal terakreditasi B
  • Indeks Prestasi Kumulatif minimal 3.00 (skala 4)
  • Untuk tenaga kesehatan mempunyai STR yang masih berlaku
  • Kriteria Performance:
  • Tinggi badan minimum 155 cm (wanita) dan 160 cm (pria)
  • Berat badan ideal/proporsional serta berpenampilan menarik
  • Bagi pelamar wanita yang sudah menikah, pada saat melamar tidak dalam keadaan hamil dibuktikan dengan hasil pemeriksaan laboratorium
  • Lulus dalam semua tahapan seleksi meliputi seleksi administrasi, ujian tulis, psikotes, ujian ketrampilan dan wawancara dan tes kesehatan
  • Sehat jasmani dan rohani (dinyatakan dengan Surat Sehat Asli)
  • Tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan keputusan pengadilan yang sudah mempunyai kekuatan hukum tetap, karena suatu tindakan pidana kejahatan (dinyatakan dengan SKCK)
  • Apabila diterima, bersedia mematuhi segala peraturan yang ada di RSAB Harapan Kita, dan sanggup tidak merokok selama bekerja dan berada di lingkungan RSAB Harapan Kita

Persyaratan Khusus

Perawat
  • Diutamakan berpengalaman bekerja di Ruang PICU/NICU/ICU
  • Mempunyai sertifikat BHO/ICU/Anestesi
Radiografer
  • Diutamakan berpengalaman bekerja di bidangnya
  • Mempunyai sertifikat CT Scan I MRI
Reftaksionis
  • Usia maksimal 36 tahun
  • Mempunyai sertifikat Refraksionis
  • Diutamakan berpengalaman bekerja di bidangnya
Pranata Komputer
  • Diutamakan berpengalaman bekerja di bidangnya
  • Melampirkan program yang pernah dibuat

Informasi selengkapnya dapat dilihat di website rsabhk.co.id
Share:

November 24, 2016

Lowongan Terbaru Astra Credit Companies

Lowongan Terbaru Astra Credit Companies
Astra Credit Companies (ACC) adalah perusahaan pembiayaan mobil dan alat berat terbesar di Indonesia. ACC didirikan guna mendukung bisnis otomotif kelompok Astra. PT Astra Sedaya Finance, yang merupakan cikal bakal ACC berdiri pada 15 Juli 1982, dengan nama PT Rahardja Sedaya.

Di tahun 1990, PT Rahardja Sedaya berganti nama menjadi PT Astra Sedaya Finance. Sejak tahun 1994, ACC mengembangkan merek Astra Credit Companies untuk mendukung usahanya. Dalam perkembangannya, PT Astra Sedaya Finance memiliki penyertaan saham pada perusahaan asosiasi, yaitu PT Pratama Sedaya Finance, PT Swadharma Bhakti Sedaya Finance, PT Staco Estika Sedaya Finance dan PT Astra Auto Finance.

ACC berkomitmen penuh untuk meningkatkan layanan pada masyarakat. ACC menyediakan fasilitas pembiayaan untuk pembelian mobil atau alat berat dalam kondisi baru ataupun bekas. ACC juga mendukung penjualan mobil melalui jaringan dealer, showroom maupun perseorangan di seluruh wilayah Indonesia. Jaringan ACC tersebar di hampir seluruh kota besar di Indonesia. Saat ini ACC memiliki 59 kantor layanan di 48 kota, dan akan terus bertambah.

ACC selalu mempertahankan reputasinya sebagai perusahaan pembiayaan terkemuka di Indonesia. Saat krisis ekonomi melanda Indonesia di tahun 1998, ACC dapat melewati krisis ini dengan baik. Termasuk juga dapat melunasi pinjaman sindikasi pada tahun 1999, tanpa restrukturisasi.

Pada tahun 2000, ACC mulai melakukan penerbitan obligasi; dari ASF I hingga ASF XII. Dan satu lagi nilai lebih dari ACC sebagai perusahaan pembiayaan terbesar dan terkemuka di Indonesia, selalu membayarkan nilai pokok hutang dan bunga tepat pada waktunya.

AR Handling Officer - Aceh


Deskripsi pekerjaan:

• Bertanggung jawab dalam menangani piutang antara lain dengan mengunjungi customer yang menunggak atau gagal bayar
• Memantau komitmen pembayaran
• Memberikan solusi penyelesaian pembayaran kepada customer

Kualifikasi:

• Pendidikan minimal SMA dengan nilai rata-rata minimal 6.5
• Usia maksimal 30 tahun
• Wajib memiliki SIM C dan sepeda motor
• Menyukai tantangan, pekerja keras, jujur, memiliki integritas tinggi, serta Memiliki kemauan belajar yang tinggi demi mencapai kesuksesan
• Penempatan Aceh

Tutup pada 09-December-2016

Bagi anda yang berminat, silakan kirim lamaran anda melalui website Jobstreet.

Share:

November 23, 2016

Lowongan PT Surveyor Indonesia (PTSI)

Lowongan PT Surveyor Indonesia (PTSI)
PT Surveyor Indonesia (PTSI) didirikan pada tanggal 1 Agustus 1991. Pada awalnya misi PTSI adalah untuk membantu Pemerintah Republik Indonesia dalam memperlancar aliran barang modal dan peralatan ke Indonesia dari seluruh dunia melalui jasa pemeriksaan pra-pengapalan yang bertaraf internasional.

Sejak bulan April 1997, PTSI telah merumuskan misi sebagai perusahaan jasa surveyor dalam arti luas. Dengan rumusan misi yang baru, PTSI memberikan beberapa layanan berupa pemeriksaan teknis, survei, pengkajian, penilaian pengawasan, auditing serta konsultasi. Pasar yang dilayani mencakup berbagai bidang jasa termasuk industri, pemerintah, pengembangan wilayah, minyak dan gas bumi, mineral, sistem dan sertifikasi, lingkungan, pertanian serta manajemen outsourcing.

Lowongan PTSI Nopember 2016

 

Product Development


Job description:

• Evaluate, identify and understand customer needs and analyze customer buying behavior so that the products offered on target.
• Designing and developing the product, referring to the guidelines for the design and development of products so the products guaranteed quality standards.
• Collect and asked for initial data to support the proposal of making accurate and in accordance with the company's competency
• Translating the needs and desires of customers into product or service idea, and write down ideas expressed in the form of proposals to the supervisor for approval in order to produce a product concept applicable.

General Requirement:

• S1 degree in any engineering discipline or Statistic
• Minimum 1 year experience (fresh graduates are welcome)
• Familiar with computer program Min. MS Office (Powerpoint, Word, Excel)

Special Requirements :

• Good communication skill in English both speaking and written;
• Excellence communication skill with internal and external client;
• Strong analytical thinking with ability to process a balance of theoretical and practical exposure;
• Experience in writing proposal and technical writing will be preferred;
• Ability to work extra hour and tight deadlines;
• To be placed in Jakarta Office

Kirimkan Surat lamaran, CV, fotocopy ijasah terakhir, transkrip nilai, KTP, NPWP, sertifikat-setifikat, surat keterangan berbadan sehat dari dokter yang terbaru, dan foto terbaru anda dengan mencantumkan posisi yang dilamar pada sudut kiri atas amplop anda ke :
PT. SURVEYOR INDONESIA
Graha Surveyor Indonesia , Jl. Jend Gatot Subroto Kav.56, Jakarta 12950
Up : SDM DBPIK Lt. 7
Unit : Divisi Bisnis Penguatan Institusi dan Kelembagaan

Catatan :

• Hanya pelamar yang memenuhi persyaratan yang akan diproses
• Proses rekrutmen PT. Surveyor Indonesia ini tidak dipungut biaya

sumber

Share:

Penerimaan TNI AL Tahun 2017

Penerimaan TNI AL Tahun 2017TNI AL memberi kesempatan kepada para pemuda Indonesia untuk bergabung menjadi prajurit Tamtama TNI AL TAHUN 2017.


PERSYARATAN CALON TAMTAMA PK TNI AL GELOMBANG I TA. 2017


1. Warga negara Republik Indonesia, pria dan wanita, beriman dan bertaqwa kepada Tuhan Yang Maha Esa, setia kepada NKRI yang berdasarkan Pancasila dan UUD Negara RI Tahun 1945, bukan Pegawai Negeri Sipil (PNS);
2. Usia serendah-rendahnya 17 tahun 9 bulan dan setinggi-tingginya 22 tahun pada tanggal 20 Maret 2017
3. Berijazah serendah-rendahnya SLTP/sederajat;
4. Tinggi badan minimal 163 cm dengan berat badan seimbang;
5. Berkelakuan baik dan tidak sedang kehilangan hak untuk menjadi Prajurit berdasarkan putusan pengadilan yang telah memperoleh kekuatan hukum tetap disertai dengan Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) dari Polres setempat;
6. Sehat jasmani dan rohani, tidak bertato dan bertindik maupun bekasnya, tidak buta warna dan tidak berkaca mata;
7. Belum pernah menikah dan sanggup tidak menikah selama mengikuti Pendidikan Pertama (Dikma) dan selama dua tahun setelah selesai Dikma;
8. Bersedia menjalani Ikatan Dinas Pertama (IDP) paling singkat 5 (lima) tahun dan paling lama 10 (sepuluh) tahun terhitung saat mulai dilantik menjadi Kelasi Dua/Prajurit Dua;dan
9. Bersedia ditempatkan diseluruh Wilayah Negara Kesatuan Republik Indonesia.


CARA MENDAFTAR :

1. Calon mendaftar secara online melalui internet dengan website: www.rekrutmen-tni.mil.id dan mengisi formulir pendaftaran.

2. Daftar ulang secara fisik ke tempat pendaftaran yang telah ditentukan dengan menunjukan cetakan formulir pendaftaran dan dokumen asli : Akte Kelahiran, KTP Calon, KTP Orang Tua/Wali,Kartu Keluarga (KK),Ijazah dan SKHUN SD, SMP, SLTA sederajat masing-masing di fotocopy satu lembar, pas photo hitam putih terbaru ukuran 4X6 cm dua lembar, 3X4 cm satu lembar. Serta stopmap warna merah.


Lokasi Pendaftaran

Penerimaan Prajurit TNI AL Tahun 2017



















Jadwal Penerimaan Calon Tamtama PK TNI AL Gelombang I Tahun 2017


1. Sosialisasi : 01 November - 20 November 2016
2. Pendaftaran Online : 21 November 2016 - 05 Januari 2017
3. Pendaftaran Ulang : 28 November 2016 - 05 Januari 2017
4. Seleksi Tingkat Daerah : 09 Januari - 13 Februari 2017
5. Seleksi Tingkat Pusat : 06 Maret 2017
6. Pembukaan Pendidikan : 20 Maret 2017

MATERI SELEKSI

Materi Seleksi Tingkat Daerah:

1. Pemeriksaan Kesehatan Umum, Rontgen dan Laborat Darah (HBSAG, VDRL, HCV, HIV), Urin.
2. Pemeriksaan Psikologi
3. Pemeriksaan Mental Ideologi
4. Uji Kesamaptaan Jasmani
5. Pemeriksaan Administrasi
6. Pantukhir Daerah

Materi Seleksi Tingkat Pusat:

1. Pemeriksaan Kesehatan Umum dan Jiwa
2. Uji Kesamaptaan Jasmani
3. Pemeriksaan Administrasi
4. Pantukhir Pusat


PENDAFTARAN GELOMBANG I.

Pendaftaran Online dibuka mulai tanggal 21 November 2016 s.d 05 Januari 2017

Pendaftaran Validasi akan dilaksanakan di tempat pendaftaran Lantamal/Lanal setempat pada tanggal 21 November 2016 s/d 05 Januari 2017.

Calon datang ketempat pendaftaran sudah membawa nomor animo yang berada dilembar online yang sudah dicetak.

Share:

Lowongan PT Pelat Timah Nusantara 2016

Lowongan PT Pelat Timah Nusantara
PT Pelat Timah Nusantara, Tbk. atau disingkat PT Latinusa, Tbk. berdiri sejak tahun 1982. Latinusa adalah perusahaan yang bergerak di bidang manufaktur, yaitu memproduksi tinplate dengan kualitas yang diakui secara internasional dengan memiliki kapasitas produksi 160.000 MT per tahun.

Para pemegang saham mayoritas saat ini adalah Konsorsium Jepang dengan 55% saham (Terdiri dari: Nippon Steel & Sumitomo Metal Corp 35%, Mitsui Co Ltd 10%, Nippon Steel & Sumikin Bussan Corp 5%, dan Metal One Corp 5%), PT Krakatau Steel (Persero), Tbk. 20,1% dan Publik 24,9%.


Dalam rangka memperkuat bisnis, sekarang kami membuka kesempatan bagi sumber daya yang unggul dan memenuhi syarat.

Management Trainee in Maintenance Division (MTMD)



Persyaratan:
  • Pendidikan minimal D3 : Jurusan Teknik Mesin/ Teknik Industri/ Otomotif/ Mekatronika.
  • IPK Minimal: 2.85 (Perguruan Tinggi Negeri)/ 3.00 (Perguruan Tinggi Swasta).
  • Usia maksimal : 27 tahun per tanggal 1 Januari 2016.
  • Belum menikah.
  • Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan.


Persyaratan Lainnya:
  1. Photo copy Ijazah Terakhir
  2. Photo copy Transkrip Nilai
  3. Photo copy KTP
  4. Sertifikat pendukung (Jika ada)
Lokasi Pekerjaan : Cilegon

Batas akhir : 06 Desember 2016


Masukkan lamaran anda dengan menekan tombol "APPLY" atau register terlebih dahulu di https://karir.itb.ac.id
Share:

November 10, 2016

Lowongan Ombudsman Republik Indonesia

Lowongan Ombudsman
Ombudsman Republik Indonesia mengundang Putra dan Putri Indonesia yang berintegritas, cerdas, dan gigih untuk mengabdi dan membangun karier dan mengawal pelayanan publik bebas maladministrasi untuk mengisi formasi sebagai:

I. FORMASI JABATAN

A. Kepala Perwakilan

formasi ombudsman tahun 2016








B. Calon Asisten

lowongan ombudsman tahun 2016
























II. PERSYARATAN DAN KELENGKAPAN ADMINISTRASI:

A. Kepala Perwakilan Ombudsman RI

1. Persyaratan:
a. Warga Negara Indonesia;
b. Bertaqwa kepada Tuhan YME;
c. Sehat jasmani dan rohani;
d. Bebas dari Narkoba;
e. Cakap, jujur, memiliki integritas moral, kapabilitas, dan reputasi yang baik;
f. Berusia paling rendah 40 (empat puluh) tahun dan paling tinggi 60 (enam puluh) tahun per 9 November 201 6;
g. Pendidikan paling rendah Sarjana hukum atau sarjana bidang lain yang memiliki keahlian dan pengalaman sekurang-kurangnya 7 (tujuh) tahun dalam bidang hukum atau pemerintahan yang menyangkut penyelenggaraan pelayanan publik;
h. Memiliki pengetahuan tentang Ombudsman dan pelayanan publik;
i. Tidak pernah dijatuhi pidana berdasarkan putusan pengadilan yang telah memperoleh kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana yang diancam dengan pidana penjara 5 (lima) tahun atau lebih;
j. Bersedia untuk tidak merangkap menjadi Pejabat Negara atau Penyelenggara Negara sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan, pengurus atau karyawan Badan Usaha Milik Negara atau Badan Usaha Milik Daerah, pengurus dan/atau anggota Partai Politik dan profesi lainnya (antara lain: Dokter, Akuntan, Notaris, Pejabat Pembuat Akte Tanah); dan
k. Aktif dan memiliki jaringan di pemerintahan, organisasi kemasyarakatan, lembaga swadaya masyarakat, media dan perguruan tinggi di masing-masing wilayah kantor Perwakilan Ombudsman.

2. Kelengkapan Administrasi:
a. Formulir pendaftaran;
b. Daftar Riwayat Hidup (wajib mencantumkan alamat e-mail dan nomor telepon);
c. Pasfoto terbaru 3 (tiga) lembar ukuran (4x6) berwarna dengan latar belakang biru;
d. Fotokopi Kartu Tanda Penduduk;
e. Fotokopi ijazah terakhir yang dilegalisasi oleh pejabat yang berwenang;
f. Surat Keterangan Sehat Jasmani dan Rohani dari dokter di rumah sakit Pemerintah;
g. Surat Keterangan Bebas dari Narkoba dan Zat Adiktif lainnya dari Badan Narkotika (Nasional/Provinsi/Kabupaten/Kota) atau rumah sakit Pemerintah;
h. Fotokopi Surat Keterangan Catatan Kepolisian yang dilegalisir dan masih berlaku. Asli diserahkan pada saat seleksi tahap wawancara;
i. Surat Keterangan dari Pengadilan yang menyatakan bahwa tidak pernah dijatuhi pidana berdasarkan putusan pengadilan yang telah memperoleh kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana yang diancam dengan pidana penjara 5 (lima) tahun atau lebih;
j. Surat Pernyataan yang dibuat sendiri oleh yang bersangkutan di atas kertas bermaterai cukup (Rp. 6.000), bahwa bersedia untuk tidak merangkap sebagai pengurus dan/atau anggota Partai Politik, Advokat, serta profesi lainnya (antara lain: Dokter, Akuntan, Notaris, Pejabat Pembuat Akte Tanah), apabila diterima sebagai Kepala Perwakilan Ombudsman RI Provinsi; dan
k. Surat Pernyataan yang dibuat sendiri oleh yang bersangkutan di atas kertas bermaterai cukup (Rp. 6.000), bahwa bersedia untuk tidak merangkap sebagai Pejabat Negara apabila diterima sebagai Kepala Perwakilan Ombudsman RI Provinsi. Bagi calon yang berstatus sebagai Pegawai Negeri surat pernyataan harus diketahui oleh atasan langsung.


B. Calon Asisten Ombudsman RI

1. Persyaratan:
a. Warga Negara Indonesia;
b. Bertaqwa kepada Tuhan YME;
c. Sehat jasmani dan rohani;
d. Bebas dari Narkoba;
e. Cakap, jujur, memiliki integritas moral, memiliki kapabilitas dan memiliki reputasi yang baik;
f. Berusia paling rendah 22 (dua puluh dua) tahun dan paling tinggi 35 (tiga puluh lima) tahun per 9 November 201 6;
g. Pendidikan paling rendah Sarjana dengan IPK minimal 2,75 (perguruan tinggi terakreditasi A) atau 3,00 (perguruan tinggi lainnya), diutamakan Sarjana Hukum, Sarjana Ilmu Sosial dan Ilmu Politik, Sarjana Administrasi Negara, Sarjana Statistika, Sarjana Akuntansi, Sarjana Psikologi, dan sarjana bidang lainnya;
h. Mampu mengoperasikan komputer minimal program Ms. Office;
i. Tidak pernah dijatuhi pidana berdasarkan putusan pengadilan yang sudah mempunyai kekuatan hukum tetap, karena melakukan tindak pidana yang diancam dengan pidana penjara 5 (lima) tahun atau lebih;
j. Bersedia tidak merangkap dalam Jabatan Negeri, pengurus dan/atau anggota Partai Politik, Advokat, serta profesi lainnya (antara lain: Dokter, Akuntan, Notaris, Pejabat Pembuat Akte Tanah); dan
k. Diutamakan yang aktif dan memiliki jaringan di pemerintahan, organisasi kemasyarakatan, lembaga swadaya masyarakat, media, dan/atau perguruan tinggi di wilayah masing-masing.

2. Kelengkapan Administrasi:
a. Formulir pendaftaran;
b. Daftar Riwayat Hidup (wajib mencantumkan alamat e-mail dan nomor telepon);
c. Pasfoto terbaru 3 (tiga) lembar ukuran (4x6) berwarna dengan latar belakangmerah;
d. Fotokopi Kartu Tanda Penduduk;
e. Fotokopi ijazah dan transkrip terakhir yang dilegalisasi asli oleh pejabat yang berwenang;
f. Surat Keterangan Sehat dari Dokter;


Lamaran diterima paling lambat tanggal 23 November 2016.

Untuk info lebih lanjut silakan kunjungi laman Ombudsman Republik Indonesia.
Share:

November 3, 2016

Rekrutmen Calon Anggota KPI Aceh

Rekrutmen Calon Anggota KPI AcehTim seleksi Pemilihan Calon Anggota Komisi Penyiaran Indonesia (KPI) Aceh, berdasarkan surat keputusann pimpinan Dewan Perwakilan Rakyat Aceh Nomor : 43/PMP/DPRA/2016 pada tanggal 11 Oktober 2016 tentang penetapan Tim Seleksi Pemilihan Calon Anggota Komisi Penyiaran Indonesia (KPI) Aceh, dengan ini mengundang kepada seluruh warga Negara Republik Indonesia untuk berpartisipasi dan mendaftarkan diri untuk menjadi calon Anggota Komisi Penyiaran Indonesia (KPI) Aceh periode 2016 – 2019 dengan syarat dan ketentuan sebagai berikut :

I. Persyaratan Umum

  • Warga Negara Republik Indonesia yang bertaqwa kepada Allah Yang Maha Esa
  • Setia kepada Pancasila dan Undang – Undang Dasar Negara Republik Indonesia tahun 1945
  • Berpendidikan Sarjana minimal S1
  • Sehat jasmani dan Rohani
  • Berwibawa, jujur, adil dan berkelakuan tidak tercela
  • Memiliki kepedulian, dan pengetahuan dan/atau pengalaman dalam bidang penyiaran
  • Tidak terkait langsung atau tidak langsung dengan kepemilikan media massa (Penyiaran)
  • Bukan Anggota Legislatif dan Yudikatif
  • Bukan pejabat pemerintah, dan
  • Nonpartisan
  • Berumur minimal 30 tahun dan maksimal 60 tahun terhitung sampai 01 November 2016.

II. Persyaratan Khusus
  • Membuat Makalah dan Visi, Misi dengan spasi 1.5 dengan jumlah masing – masing 2 (dua) halaman kertas ukuran A4 yang menggambarkan konsep penyiaran menyongsong era konvergensi dan digitalisasi yang mengakomodir nilai – nilai keislaman dan kearifan Lokal.
  • Mengisi surat pengantar dan Formulir A1 – A8 (dapat diunduh di website http://dpra.acehprov.go.id
  • Foto Copy ijazah yang sudah dilegalisir oleh pejabat yang berwenang.
  • Foto copy Kartu Tanda Penduduk (KTP).
  • Pas Photo 4 x 6 cm = 6 Lembar dan 3 x 4 cm = 4 Lembar.
  • Surat Keterangan Catatan Kepolisisan (SKCK) dari kepolisian.
  • Surat keterangan sehat jasmani dan rohani dari rumah sakit pemerintah (disampaikan setelah tes pemeriksaan kesehatan).
  • Surat dukungan dari masyarakat/organisasi masyarakat (jumlahnya tidak terbatas).
  • Keputusan Panitia bersifat final dan tidak bisa diganggu gugat.

III. Jadwal Pendaftaran

Hari : Senin – Jumat (Jam Kerja 08.00 – 17.00 wib).
Tanggal : 01 – 25 November 2016.
Tempat : Sekretariat Tim Seleksi KPI Aceh, Lantai 1 (depan Lobi), Gedung Sekretariat DPR Aceh Jalan Tgk. Daud Beureueh Banda Aceh.

IV. Lain – lain

Semua berkas tersebut di atas dijilid dengan menyertakan surat pengantar yang ditujukan kepada Tim Seleksi KPI Aceh dikirim via Pos paling lambat 25 November 2016 (cap pos) dan/atau dikirim langsung kesekretariat Tim Seleksi yang beralamat dikantor DPR Aceh dan Via Email timsel.kpia2016@gmail.com. (Hardcopy disediakan pada saat diminta oleh Tim seleksi).

Informasi lebih lanjut dapat dilihat di http://dpra.acehprov.go.id dan menghubungi Sdri. Lena Mardhiah dan Sdra. Suwandy. S Cp. 0813 7741 2147 (jam Kerja dari jam 08.00 wib – 17.00) kecuali sabtu dan minggu).
Share:

Lowongan PT Asuransi Kredit Indonesia

Lowongan PT Asuransi Kredit IndonesiaPT. Asuransi Kredit Indonesia atau PT. Askrindo (Persero) merupakan salah satu Badan Usaha Milik Negara (BUMN) yang bergerak dalam asuransi dan penjaminan, tidak dapat dipisahkan dari pembangunan ekonomi Bangsa dan Negara Republik Indonesia.

Kami mengemban misi dalam pemberdayaan Usaha Mikro, Kecil dan Menengah (UMKM) guna menunjang pertumbuhan perekonomian Indonesia. Peran PT. Askrindo (Persero) dalam pemberdayaan UMKM adalah sebagai lembaga penjamin atas kredit yang disalurkan oleh perbankan kepada UMKM.

Saat ini PT. Askrindo (Persero) memiliki empat lini usaha yaitu Asuransi Kredit Bank, Asuransi Kredit Perdagangan, Surety Bond dan Customs Bond. PT. Askrindo sejak tahun 2007 melaksanakan program pemerintah dalam rangka Inpres 6/2007 atau yang lebih dikenal sebagai penjaminan Kredit Usaha Rakyat (KUR). Dalam pelaksanaannya bersama dengan Askrindo memberikan penjaminan atas kredit yang disalurkan oleh enam Bank pelaksana yaitu : Bank BRI, Bank BNI, Bank Mandiri, Bank Bukopin, Bank Syariah Mandiri dan 26 (dua puluh enam) Bank Pembangunan Daerah.

Askrindo senantiasa mengembangkan sayap usahanya untuk memberikan layanan yang prima, dengan didukung oleh Kantor Cabang berjumlah 60 Kantor yang tersebar di 34 Provinsi seluruh Indonesia.

SELEKSI PENERIMAAN PEGAWAI

POSISI

1. OFFICER (persyaratan 1, 2, 4, 5, 7, 8, 10, 12,13, 15, 16, 17)
2. SUPERVISOR (persyaratan : 1, 2, 6, 8,10,11, 12,13, 15, 16, 17)
3. SEKRETARIS DIREKSI (persyaratan : 1, 3, 5, 7, 9, 10, 12,13, 14, 15, 17)


PERSYARATAN :

1. Warga Negara Indonesia
2. Pendidikan minimal lulusan S1 IPK minimal 3,00
3. Pendidikan minimal lulusan D3 IPK minimal 2,75 - Jurusan Sekretaris
4. Pendidikan :
• Sistem Informasi / Manajemen Informatika / Teknik Informatika dan menguasai Program Java
• Matematika / Statistika
• Ekonomi (Akuntansi / Manajemen / Manajemen Asuransi)
• Psikologi
• Administrasi Bisnis
• Ilmu Hukum
• Manajemen SDM (diutamakan S2)

5. Usia (per 31 Oktober 2016) maksimal 26 tahun
6. Usia (per 31 Oktober 2016) maksimal 35 tahun
7. Belum menikah dan bersedia untuk tidak menikah sampai dengan 1 (satu) tahun sejak ditetapkan sebagai pegawai Askrindo
8. Dapat berbahasa Inggris minimal pasif
9. Dapat berbahasa Inggris secara aktif
10. Memiliki sertifikasi English score dari lembaga terpercaya dengan minimal score TOEFL: PBT 450/ IBT 45/ IELTS 5,5/ TOEIC 550 yang diterbitkan tanggal 1 Januari 2016 dan setelahnya
11. Memiliki Sertifikasi AAIK, AAAIK, Manager Investasi (MI), berpengalaman di bidang Reasuransi minimal selama 3 (tiga) tahun
12. Sehat jasmani dan rohani
13. Berpenampilan menarik
14. Tinggi Badan minimal 165 cm dengan berat badan proporsional
15. Mahir menggunakan komputer, minimal Ms. Office
16. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja Askrindo
17. Bersedia menjalani ikatan dinas selama 3 (tiga) tahun sejak ditetapkan sebagai Pegawai Askrindo.


BAGI ANDA YANG MEMENUHI KUALIFIKASI, KIRIM LAMARAN DILENGKAPI

1. Daftar Riwayat Hidup
2. Pas Foto Berwarna 4x6
3. Foto Copy KTP Foto Copy Ijazah dan transkrip yang telah dilegalisir
4. Sertifikat TOEFL/PBT/IBT/IELTS/TOEIC yang diterbitkan tanggal 1 Januari 2016 dan setelahnya
5. Sertifikat AAIK/AAAIK/Manager Investasi/Surat Referensi Kerja bagi pelamar Supervisor


KETENTUAN SELEKSI

- Penerimaan lamaran hanya melalui email rekrutmen.askrindo.co.id dengan menyebutkan posisi yang dilamar : Officer / Supervisor / Sekretaris Direksi;
- Periode penyampaian lamaran mulai tanggal 27 Oktober s.d 7 November 2016;
- Hanya kandidat yang memenuhi kualifikasi akan mengikuti tahapan seleksi;
- Tidak dipungut biaya apapun dalam proses seleksi calon pegawai;
- Keputusan panitia seleksi bersifat mutlak dan final.
Share:

Lowongan Kerja Perusahaan Petrokimia

Lowongan Kerja Perusahaan PetrokimiaSebuah Perusahaan Petrokimia yang berskala Nasional di Indonesia membuka kesempatan kepada Putra/i terbaik untuk dapat menjadi calon staf/karyawan melalui Staf Development Program. Perusahaan ini ingin menyiapkan Tenaga Kerja yang memiliki keterampilan dan pengetahuan sesuai dengan bidang kerja dan disiplin ilmu yang ada bagi lulusan Diploma (D3 & D4) sehingga mampu bersaing dalam dunia kerja dan sesuai dengan core bisnisnya.

Staf Development Program (SDP) adalah suatu program rekrutmen dan seleksi untuk menjadi staf/karyawan dengan melalui beberapa tahapan yang akan dilaksanakan oleh internal Perusahaan setelah lulus tahapan rekrutmen dari CDC Politeknik Negeri Lhokseumawe. Dimana setiap tahapan yang dilaksanakan pada Staf Development Program (SDP) akan ada seleksi untuk ke tahap selanjutnya sampai menjadi karyawan.

PERSYARATAN UMUM

Kualifikasi Pendidikan yang dibutuhkan sebagai berikut :

Lowongan Kerja Perusahaan Petrokimia Poltek Lhokseumawe
























1. IPK minimal 3,00
2. Jenis kelamin laki – laki/perempuan
3. Belum Pernah Menikah
4. Berusia maksimal 25 Tahun (pada 31 Desember 2016)
5. Sehat jasmani dan rohani serta bebas narkoba
6. Berkelakuan baik
7. Tidak buta warna (untuk posisi tertentu)
8. Tidak takut pada ketinggian (Dibuktikan dengan bersedia menandatangani surat pernyataan sebagaimana terlampir)
9. Dapat berbahasa Inggris Aktif, baik menulis dan berbicara
10. Mampu menguasai Ms.Ofiice.


PERSYARATAN ADMINISTRASI

1. Fotocopy Ijazah dan Transkrip Nilai yang dilegalisir
2. Fotocopy Akte Kelahiran
3. Fotocopy KTP
4. Surat Keterangan Berbadan Sehat dari Rumah Sakit
5. Surat Keterangan berkelakuan baik dari Kepolisian
6. Materai 6000 sebanyak 1 lembar
7. Pas photo 4x6 dan 3x4 masing-masing sebanyak 2 lembar (latar layar merah)
8. Ijazah Asli wajib ditunjukkan pada saat interview dan psikotest
9. Bersedia mengisi surat pernyataan (terlampir)


Surat Lamaran dikirim/antar langsung ke:

Career Development Center (CDC)
Politeknik Negeri Lhokseumawe
Di Buketrata – Lhokseumawe


Pendaftaran dibuka sejak pengumuman ini dikeluarkan dan ditutup tanggal 3 November 2016, pukul 15.00 WIB

Surat Pernyataan Dapat Di Unduh Pada Tautan Berikut (Unduh Surat Pernyataan)

sumber : Lowongan Kerja Petrokimia - Aceh Jobs
Share:

November 1, 2016

Penerimaan Pegawai PT Sucofindo (Persero)

Penerimaan Pegawai PT Sucofindo (Persero)
PT SUCOFINDO (PERSERO) merupakan perusahaan BUMN inspeksi pertama di Indonesia. Sebagian besar sahamnya, yaitu 95 persen, dikuasai negara dan lima persen milik Societe Generale de Surveillance Holding (SGS) yang merupakan Perusahaan inspeksi terbesar di dunia berpusat di Jenewa, Swiss. PT SUCOFINDO (PERSERO) sendiri berdiri pada 22 Oktober 1956. Jasa yang dimiliki PT SUCOFINDO (PERSERO) adalah : Inspeksi & Audit; Pengujian & Analisa; Sertifikasi; Pelatihan; & Konsultasi.

PT SUCOFINDO (PERSERO) memiliki lebih dari 65 Kantor pelayanan yang tersebar di seluruh pelosok Indonesia. PT SUCOFINDO (PERSERO) memiliki 45 laboratorium terintegrasi dengan pengujian lengkap untuk berbagai bidang seperti kalibrasi, teknik, lingkungan, minyak & gas, bahan tambang, sipil, produk makanan dan minuman, farmasi, hasil pertanian, petro kimia dan mikro biologi. PT SUCOFINDO (PERSERO) memiliki cabang dan kantor perwakilan di Korea Selatan, Timor Leste, dan kantor perwakilan yang bekerjasama dengan BUMN lainnya di China, Singapura, Vietnam, Malaysia, dan Thailand.

Dalam bidang Energi PT SUCOFINDO (PERSERO) memiliki laboratorium komersial terbesar di Asia Tenggara untuk pengujian produk batubara & geothermal. Dalam bidang insfrastuktur, PT SUCOFINDO (PERSERO) memiliki jasa Sertifikasi Laik Operasi Pembangkit Listrik, serta audit bangunan. PT SUCOFINDO (PERSERO) sebagai BUMN memiliki jasa survey dan akuisisi data seismic, untuk mengetahui cadangan migas di bumi dengan teknologi tiga dimensi. PT SUCOFINDO (PERSERO) memiliki Unmanned Aerial Vehicle (UAV) yang memiliki teknologi tinggi untuk menjamin akurasi survey dan pemetaan serta pengujian Non Destructive Test (NDT) pada pipa-pipa migas.

Apa itu Management Trainee?

Management Trainee (atau biasa disingkat MT), adalah suatu program pengembangan untuk pegawai baru yang mengikuti seleksi melalui jalur khusus, dimana jalur ini memiliki kriteria yang tinggi dibanding jalur seleksi penerimaan pegawai baru yang biasa.
Kegiatan selama Management Trainee?
Kegiatan akan dilakukan selama 12 bulan meliputi :

Pelatihan yang mencakup :
  1. Character Building
  2. Pengenalan Proses Bisnis Perusahaan
  3. Product Knowledge
  4. Management Skills
  5. Manajemen Proyek
  6. Risk Management
  7. Quality System
  8. On The Job Training, di berbagai wilayah kerja PT SUCOFINDO (PERSERO) dengan target yang telah ditentukan.
  9. Selama menjalankan On The Job Training diadakan supervisi dan pendampingan.

Setelah Management Trainee?
Bagi yang dinyatakan lulus dalam program training ini, akan diangkat sebagai Pegawai Tetap dengan posisi jabatan sebagai berikut :

- AUDITOR : Tugasnya melaksanakan kegiatan audit di berbagai bidang diantaranya Lingkungan, Mutu, Produk Industri dan lain sebagainya.
- SURVEYOR : Tugasnya melaksanakan kegiatan survey baik kualitas maupun kuantitas meliputi Produk Industri, konsumen, dan lain sebagainya.
- INSPEKTOR : Tugasnya melaksanakan kegiatan inspeksi di berbagai produk diantaranya batubara, Migas, Pertambangan, Industri dan konsumen dan lain sebagainya.

Pegawai yang memenuhi hard dan soft kompetensi serta mampu menunjukkan kinerja terbaik disetiap jenjang jabatan akan dikumpulkan dalam satu program pembinaan secara intensif untuk menjadi calon pemimpin masa depan.

Bidang Pekerjaan?
Jasa-jasa yang dimiliki PT SUCOFINDO (PERSERO) meliputi :Inspeksi & Audit, Pengujian & Analisa, Sertifikasi, Pelatihan & Konsultasi, melakukan pekerjaan di berbagai bidang seperti Industri, Perdagangan, Perkebunan, Migas, Pertambangan, Kelautan dan lain sebagainya.


Persyaratan Umum
  1. Warga Negara Indonesia.
  2. Sehat jasmani dan rohani (dinyatakan dengan surat keterangan sehat asli dari dokter).
  3. Diutamakan Pria.
  4. IPK minimal 3,00 (skala 4,00).
  5. Usia maksimal 25 tahun (per 1 januari 2017).
  6. Memiliki tinggi dan berat badan proporsional.
  7. Bersedia menjalani masa trainee selama 1 tahun.
  8. Belum menikah dan bersedia tidak menikah selama 1 tahun masa trainee.
  9. Bersedia menjalani ikatan dinas selama 5 tahun sejak diangkat menjadi pegawai tetap.
  10. Bersedia ditempatkan diseluruh wilayah kerja PT SUCOFINDO (PERSERO).
  11. Tidak mempunyai hubungan keluarga dengan pegawai perusahaan sebagai suami-isteri; kakak adik kandung/tiri/angkat; orang tua – anak kandung/tiri/angkat
  12. Lebih disukai memiliki score TOEFL prediction minimal 450.
  13. Tidak sedang menjalani ikatan dinas/ ikatan wajib kerja dengan perusahaan/instansi manapun.
  14. Tidak pernah terlibat masalah narkoba atau zat adiktif berbahaya lainnya.
  15. Tidak pernah dihukum karena melakukan tindak pidana kejahatan (dibuktikan dengan Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)).
  16. Tidak sedang menjadi pengurus partai politik.
  17. Tidak pernah diberhentikan secara tidak hormat sebagai karyawan pada perusahaan/instansi manapun.
  18. Mengikuti seluruh tahapan seleksi

Persyaratan Khusus

lowongan pegawai pt sucofindo 2016


















Ketentuan Umum
  • Selama rekrutmen, tidak ada korespondensi maupun kontak antara kandidat dan PT SUCOFINDO (PERSERO) atau Panitia Rekrutmen & Seleksi PT SUCOFINDO (PERSERO). Dalam hal dibutuhkan informasi mengenai teknis seleksi agar menghubungi call center PPM Manajemen 021-2300313 #2410 #2406.
  • Pengumuman hasil tes dan pemberitahuan keikutsertaan pada setiap tahapan akan dilakukan melalui website www.ppm-rekrutmen.com/sucofindo.
  • Semua proses rekrutmen dan seleksi oleh Panitia Pelaksanaan Rekrutmen & Seleksi PT SUCOFINDO (PERSERO) akan dilakukan di Jakarta.
  • Panitia Rekrutmen & Seleksi PT SUCOFINDO (PERSERO) TIDAK menanggung segala bentuk biaya untuk keperluan rekrutmen dan seleksi yang dikeluarkan oleh kandidat.
  • Panitia Rekrutmen & Seleksi PT SUCOFINDO (PERSERO) TIDAK pernah meminta pembayaran dalam bentuk apapun dari para kandidat. Harap mengabaikan pihak-pihak tidak bertanggung jawab yang meminta sejumlah uang terkait rekrutmen dan seleksi.
  • Penentuan hasil rekrutmen dan seleksi adalah mutlak dan menjadi kewenangan sepenuhnya Panitia Pelaksanaan Rekrutmen & Seleksi PT SUCOFINDO (PERSERO) dan tidak dapat diganggu gugat.
  • Masa waktu registrasi online adalah 29 Oktober s.d. 5 November 2016 pukul 23.59 WIB

Informasi selengkapnya dapat dilihat di laman ppm-rekrutmen.com/sucofindo/

Share:
loading...

Berlangganan Loker Terbaru

Subscribe via Email for Free
Dapatkan Lowongan Kerja Terbaru langsung ke email anda!

Popular Posts

Recent Posts

Blog Archive

-->

Copyright © Informasi Lowongan Kerja di Aceh | Powered by Blogger

Design by ThemePacific | Blogger Theme by NewBloggerThemes.com